Job Description

Diolch am eich diddordeb yn y swydd

Gweinyddydd Swyddfa

Byddwch yn ymgymryd a thasgau gweinyddol syn sicrhau fod y gwasanaeth yn cael ei redeg yn llyfn a chysylltu gyda chleientiaid, contractwyr ac asiantaethau cyfeirio i sicrhau fod y gwasanaeth yn cael ei gyflenwi yn effeithlon ac effeithiol.


Y weledigaeth ar draws mudiad Gofal a Thrwsio cyfan yw bod holl bobl h?n yn byw mewn cartrefi sy'n gwella ansawdd eu bywyd.


Mae Gofal a Thrwsio Conwy a Sir Ddinbych yn sicrhau bod anghenion pobl h?n neu bobl fregus yn aros yn ganolog i ddarpariaeth ein gwasanaethau ai bod yn parhau i dderbyn gwasanaeth holistic "dal dwylo" ardderchog sydd ar gael am hyd oes y cleient. Rydym yn parhau i weithio mewn partneriaeth a sefydliadau statudol a gwirfoddol eraill a chyfeirio ar draws pob gwasanaeth.



Llinell strap ein Asiantaeth yw: Gwell Cartrefi, Gwell Iechyd syn cael ei gefnogi drwy ein datganiad o fwriad:-

I alluogi pobl h?n neu bregus i barhau i fyw yn annibynnol yn eu cartrefi eu hunain yn saff, cyfforddus, cynnes a diogel



Ac ein gweledigaeth yw i fod yn:-

Ddarparwr blaenllaw o wasanaethau arloesol syn; gwella ansawdd bywyd pobl h?n neu fregus



Fe ddaeth Gofal a Thrwsio Conwy a Sir Ddinbych yn is-gwmni o Gr?p Cynefin ar y 1af o Orffennaf 2015: Cwmni Cyfyngedig trwy Warant ac Elusen Cofrestredig. Rydym yn cydymffurfio ag ymarfer da cydnabyddedig ac mae ganddynt bolisiau personel blaengar sy'n rhoi amodau gwaith teg a chyfeillgar i'r teulu.


Os oes gennych yr ysfa ar angerdd i fod yn allweddol wrth wneud gwahaniaeth i ddyfodol pobl, hon ywr swydd i chi.



http://www.grwpcynefin.org/en/eich-cymuned/denbighshire-care-repair/

Y Pecyn

Math o gytundeb:

Parhaol

Cyflog:

Band B, 22,057 - 23,809 y flwyddyn pro rata

Oriau gwaith:

21

awr yr wythnos - Dyddiau i'w cadarnhau

Gwyliau:

30 diwrnod y flwyddyn pro rata yn ogystal ar gwyliau

banc statudol ar cyfnod rhwng y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd

Teithio:

Defnyddiwr

Car Achlysurol

Lleoliad:

Llanelwy

Pensiwn:

Mae Gofal a Thrwsio yn cynnig pensiwn drwyr National Employment Savings Trust ( NEST)

Cyflog salwch

:

Mae cynllun tal salwch galwedigaethol yn cael ei weithredu

Lwfansau Absenoldebau:

5 diwrnod pro rata mewn unrhyw gyfnod o 12 mis i ofalu am ddibynyddion

Hyd at 10 diwrnod pro rata gyda thal ar adegau o brofedigaeth.

Hyd at 3 mis pro rata gyda thal i ofalu am berthynas agos a chlefyd terfynol

Y Swydd

Disgrifiad Swydd:

DS Gweinyddydd 04.25.pdf

:

JD Administrator 04.25.pdf


Canllawiau cwblhau cais.pdf

Gwiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS)

Byddwn yn gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus gwblhau gwiriad Sylfaenol ar gyfer y swydd hon.