Job Description

Mae gennym uchelgeisiau mawr i fod yn ddarparwr addysg sy\xe2\x80\x99n arwain y sector a hoffem i chi chwarae rhan yn hyn. Os ydych chi\'n angerddol dros Addysg ac eisiau gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl, daliwch ati i ddarllen. Dim cymhwyster addysgu? Dim problem - efallai y gellir darparu hyfforddiant! Band A. Oriau dysgu blynyddol: 699.6 \xe2\x80\x93 835 (gan gynnwys ambell fore cynnar, gyda\'r nos ac ar benwythnosau). Parhaol, hyblyg ffracsiynol. Graddfeydd Darlithydd Cyswllt 1 - 4, \xc2\xa322,904 - \xc2\xa327,029 y flwyddyn, pro rata. Graddfeydd Prif Raddfa 1 \xe2\x80\x93 UP1, \xc2\xa329,162 - \xc2\xa341,915 y flwyddyn, pro rata (ar gyfer darlithwyr cymwysedig). Ynglyn \xc3\xa2 chi: Bydd gan ein hymgeisydd delfrydol gymhwyster addysgu (efallai y darparir hyfforddiant) ynghyd \xc3\xa2 chymhwyster NVQ Lefel 3/Tystysgrif Crefft Uwch mewn Gwaith Coed a Gwaith Saer ynghyd \xc3\xa2 phrofiad perthnasol. Mae angen hefyd gymwysterau Lefel 2 mewn Mathemateg a Saesneg (TGAU neu gyfwerth). Gyda\xe2\x80\x99r effaith y mae\xe2\x80\x99r byd digidol yn ei chael ar ddysgu ac addysgu bydd angen i ymgeiswyr hefyd fod yn hyddysg mewn TG hyd at lefel 2 o leiaf. Ynglyn \xc3\xa2 ni: Grwp Colegau NPTC yw un o\'r darparwyr Addysg Bellach mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu bron i bob maes addysg a hyfforddiant galwedigaethol gan gynnwys rhaglen gyffrous ac amrywiol o gyrsiau amser llawn a rhan-amser ar draws lleoliadau o Dde i Ganolbarth Cymru. Mae Grwp Colegau NPTC wedi bod yn addysgu cenedlaethau\xe2\x80\x99r dyfodol ers dros 90 mlynedd, a chredwn fod cymwysterau a hyfforddiant yn allweddol i lawer o lwybrau gyrfa gwerth chweil. Gyda\xe2\x80\x99n staff addysgu hynod gymwys a\xe2\x80\x99u cyfoeth o wybodaeth am ddiwydiant wrth law, byddwn yn agor y drws i ddyfodol llwyddiannus a llawn boddhad. Mae myfyrwyr wrth wraidd popeth a wnawn, ac rydym am iddynt ein gadael wedi cael mwy nag addysg yn unig. Pam y dylech chi weithio i ni? Yn ogystal \xc3\xa2 chynnig cyflogau cystadleuol, ein cynlluniau pensiwn yw rhai o\xe2\x80\x99r cynlluniau gorau sydd ar gael. Caiff eu gweithredu gan LGPS neu TPS gan ddarparu pensiynau sy\xe2\x80\x99n cael eu cynyddu bob blwyddyn yn unol \xc3\xa2\xe2\x80\x99r gyfradd chwyddiant. Am bob \xc2\xa3100 a enillwch rydym yn cyfrannu mwy na \xc2\xa321 at eich pensiwn.
Mae\xe2\x80\x99r lwfans gwyliau yn ffantastig o\xe2\x80\x99r cychwyn cyntaf ym mlwyddyn 1. Mae gennych 46 o ddiwrnodau o wyliau\xe2\x80\x99r flwyddyn am ein bod yn cau\xe2\x80\x99r Coleg am hyd at 5 niwrnod dros y Nadolig, sy\xe2\x80\x99n golygu bod gennych hyd at 5 niwrnod ychwanegol o wyliau\xe2\x80\x99r flwyddyn. Gydag 8 gwyl banc/cyhoeddus ar ben hynny, gallech fanteisio ar 59 diwrnod o wyliau fel rheolwr. Cydbwysedd bywyd a gwaith go iawn! Mae gennym ystod o opsiynau gweithio hyblyg posibl ar gael gan gynnwys absenoldeb sabothol a rhannu swydd, lle mae\'n bodloni anghenion y Coleg. Mae buddion salwch yma yn hael, ac mae staff hefyd yn cael mynediad am ddim i iechyd galwedigaethol annibynnol, y Llinell Gymorth Cymorth i Weithwyr, llinell gymorth rheoli bywyd a chymorth personol 24 awr. Mae\xe2\x80\x99r Coleg hefyd yn cyflogi Cydlynydd Iechyd a Lles ymroddedig, sy\xe2\x80\x99n darparu cefnogaeth ac yn trefnu digwyddiadau poblogaidd iawn ar draws y Grwp, yn ogystal \xc3\xa2 darparu mynediad i amrywiaeth o adnoddau lles rhad ac am ddim. Rydym yn cynnig parcio am ddim ym mhob prof campws yn ogystal \xc3\xa2 llefydd storio beiciau ac yn y De gyda darpariaeth gofal plant ym Meithrinfa Ddydd Lilliput Coleg Castell-nedd rydym yn cynnig gostyngiad o 10% i staff. Fel sefydliad addysgol, mae\'r Coleg yn hyrwyddo diwylliant o ddatblygiad proffesiynol parhaus ac yn cynnig ystod eang o gyfleoedd datblygu i\'r holl staff; efallai y bydd modd i ni gyfrannu at ffioedd graddau uwch neu gymwysterau eraill a all eich helpu gyda\xe2\x80\x99ch swydd. At hyn oll, mae gweithio yn y Coleg yn rhoi\xe2\x80\x99r haint i ni allu helpu ein dysgwyr a\xe2\x80\x99n cymunedau i lwyddo a ffynnu. Mae Grwp Colegau NPTC yn cynnig llawer mwy na chyflogau da yn unig!