Job Description

Diolch am eich diddordeb yn y swydd

Gweithiwr Achos (Caseworker)

Bydd y rol yn canolbwytnio ar ddarparu gwasanaeth ymweld cynhwysfawr i bobl h?n gan:-

Hyrwyddo, cefnogi a galluogi byw'n annibynnol i gleientiaid, ar faterion sy'n cynnwys atgyweirio tai, cynnal a chadw, cyllid ar gyfer gwaith, gwelliannau neu addasiadau i'w cartrefi a thrwy hynny, eu galluogi i aros yn eu cartrefi yn gysurus ac yn ddiogel. Ganolbwyntio ar ddarparu gwasanaeth holistig o ansawdd uchel yn ymweld a chartrefi, yn cael ei arwain gan broblemau ac sydd wedi'i deilwra yn unol ag anghenion unigolyn.Trafod materion tai a meysydd sy'n peri pryder i'r unigolyn ynghylch diogelwch, iechyd a lles, uchafu incwm, tlodi tanwydd, cwympiadau a diogelwch. Cefnogi nodau ac egwyddorion Gofal a Thrwsio, gan sicrhau bod pob cleient yn cael cynnig gwasanaeth cyfrinachol o ansawdd uchel, sy'n briodol i'w hanghenion.

Y weledigaeth ar draws mudiad Gofal a Thrwsio cyfan yw bod holl bobl h?n yn byw mewn cartrefi sy'n gwella ansawdd eu bywyd.


Mae

Gofal a Thrwsio Conwy a Sir Ddinbych

yn sicrhau bod anghenion pobl h?n neu bobl fregus yn aros yn ganolog i ddarpariaeth ein gwasanaethau ai bod yn parhau i dderbyn gwasanaeth holistic "dal dwylo" ardderchog sydd ar gael am hyd oes y cleient. Rydym yn parhau i weithio mewn partneriaeth a sefydliadau statudol a gwirfoddol eraill a chyfeirio ar draws pob gwasanaeth.



Llinell strap ein Asiantaeth yw: Gwell Cartrefi, Gwell Iechyd syn cael ei gefnogi drwy ein datganiad o fwriad:-

I alluogi pobl h?n neu bregus i barhau i fyw yn annibynnol yn eu cartrefi eu hunain yn saff, cyfforddus, cynnes a diogel



Ac ein gweledigaeth yw i fod yn:-

Ddarparwr blaenllaw o wasanaethau arloesol syn; gwella ansawdd bywyd pobl h?n neu fregus



Fe ddaeth Gofal a Thrwsio Conwy a Sir Ddinbych yn is-gwmni o Gr?p Cynefin ar y 1af o Orffennaf 2015: Cwmni Cyfyngedig trwy Warant ac Elusen Cofrestredig. Rydym yn cydymffurfio ag ymarfer da cydnabyddedig ac mae ganddynt bolisiau personel blaengar sy'n rhoi amodau gwaith teg a chyfeillgar i'r teulu.


Os oes gennych yr ysfa ar angerdd i fod yn allweddol wrth wneud gwahaniaeth i ddyfodol pobl, hon ywr swydd i chi.



http://www.grwpcynefin.org/en/eich-cymuned/denbighshire-care-repair/

Y Pecyn

Math o gytundeb: Parhaol

Cyflog:

Band D, 28,428 - 31,995 y flwyddyn

Oriau gwaith:

35 awr yr wythnos

Gwyliau:

30 diwrnod y flwyddyn pro rata yn ogystal ar gwyliau banc statudol ar cyfnod rhwng y Nadolig ar Flwyddyn Newydd

Teithio:

Defnyddiwr Car Hanfodol

Pensiwn:

Mae Gofal a Thrwsio yn cynnig pensiwn drwyr National Employment Savings Trust ( NEST)

Cyflog salwch

:Mae cynllun tal salwch galwedigaethol yn cael ei weithredu

Lwfansau Absenoldebau:

5 diwrnod pro rata mewn unrhyw gyfnod o 12 mis i ofalu am ddibynyddion


Hyd at 10 diwrnod pro rata gyda thal ar adegau o brofedigaeth.


Hyd at 3 mis pro rata gyda thal i ofalu am berthynas agos a chlefyd terfynol

Y Swydd:

Disgirifiad swydd:

DS Gweithiwr Achos 04.25.pdf

:

JD Caseworker April 2025.pdf

Canllawiau cwblhau cais.pdf

Gwiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS)

Byddwn yn gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus gwblhau gwiriad Sylfaenol ar gyfer y swydd hon.